O Programa de Mentoria baseado em Psicologia de Pontos Fortes do Círculo é um caminho de descoberta, valorização e liberação do seu potencial, para reconhecer seus talentos naturais e investir na construção dos pontos fortes que serão as principais ferramentas de superação e realização dos seus objetivos. A metodologia utilizada pela Psicologia de Pontos Fortes é a Learn, Love and Live; em ressonância com a metodologia do Círculo: Conhecimento, Movimento e Transformação.
Aqui vai um presente de coração: Uma aula sobre a relação entre a parábola dos talentos de Jesus e a nova abordagem de desenvolvimento humano e pessoal, baseada na Psicologia de Pontos Fortes.
Como isso pode ajudar você a realizar ainda mais o seu potencial de boa e no fluxo? A Parábola dos Talentos pode ser encontrada na Bíblia, no Evangelho de Mateus, capítulo 25, versículo 14. Tire um tempo para si, e curta cada minuto!
Nossa jornada você passa por sessões individuais de autoconhecimento e autodesenvolvimento com um mentor certificado pelo Círculo Escola em sua formação de Talentos Naturais. Nestas sessões, reconheceremos seus talentos naturais e investiremos na construção dos pontos fortes que serão o seu principal ferramental de superação e realização dos seus objetivos.
Para isso, utilizaremos a ferramenta Clifton Strengths 34, do Instituto Gallup, para gerar o seu relatório de DNA de talentos.
O Relatório Clifton Strengths 34 é resultado de 50 anos de pesquisas sobre o que fazia as pessoas terem sucesso em suas realizações. Sua metodologia científica foi validada por 2 milhões de testes.
Os atendimentos acontecem virtualmente a partir de uma sala de videoconferência e a frequência recomendada é de encontros semanais, embora mentor e mentorado possam combinar formatos mais convenientes em casos específicos.
Cada sessão com um mentor certificado pela Gallup custa a partir de R$ 300,00 (valor em 2024), podendo variar em virtude da quantidade de sessões contratadas.
Em geral, o processo dura em média 10 sessões, podendo ser mais curto ou mais longo, de acordo com a necessidade e a demanda do mentorado.
Para o processo de mentoria, poderemos utilizar o resultado do teste realizado a partir do livro Descubra seus Pontos Fortes 2.0 ou do Teste Clifton Strengths 34 (neste caso, feito diretamente pelo mentorado no site da Gallup).
Caso você ainda não tenha realizado o seu teste ou tenha dúvidas sobre qual escolher, o seu mentor pode te dar todas as informações necessárias e dicas na primeira sessão.
Exploração da metodologia de desenvolvimento baseada pela Psicologia de Pontos Fortes, esclarecimento de dúvidas, dinâmica dos talentos e sua conexão com respostas a questões imediatas da vida.
Alinhamento de Objetivo, Relatório Clifton Strengths Finder, Explorando seus Talentos, Seu Blend de Talentos Exclusivos, DNA de Realização, Orientando Talentos para Vida (PDI) e Rota da Realização.
Exploração da metodologia de desenvolvimento baseada pela Psicologia de Pontos Fortes, esclarecimento de dúvidas, dinâmica dos talentos e sua conexão com respostas a questões imediatas da vida.
Nossos mentores são extraordinários. Mas nenhum deles pode fazer milagre algum se você não souber o que procura. Para saber qual o mentor ideal para você, pense:
Quero tratar de aspectos de carreira, vida corporativa, relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho, gestão de equipes e projetos, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e coisas desse tipo.
Quero entender como combinar empreendedorismo e espiritualidade para provocar processos criativos exoconscientes. Sou um empresário, profissional autônomo ou busco uma transição de carreira. Quero realizar não só por dinheiro ou sucesso, mas encontrar um sentido maior no contexto onde estou.
Coloque a pessoa certa, com o talento certo fazendo o trabalho certo. Conheça o Programa de Educação Corporativa do Círculo.
Intensivo Presencial de Mentoria em Talentos Naturais, Exoconsciência e Psicologia de Pontos Fortes